机关单位的聘用人员退休后一般不能享受高级技师多增加的工资。下面我来详细解释这个问题：

首先，我们要明确机关单位聘用人员的退休待遇通常是如何确定的。一般来说，机关单位聘用人员的退休工资是基于其在职时的工资水平、工作年限、缴费情况等因素综合计算的。而高级技师多增加的工资，通常是对在职期间具有高级技师职称的人员的一种额外奖励或补贴。

其次，退休后是否能享受这种额外奖励或补贴，主要取决于相关的政策规定和单位的内部规定。在大多数情况下，这种额外奖励或补贴是针对在职人员的，退休后就不再享受。因为退休后，个人已经不再履行工作职责，也不再具备相应的职称和工作身份。

最后，虽然不同地区和不同单位的具体规定可能有所不同，但普遍原则是退休后不再享受在职时的特定职称或职位所带来的额外待遇。因此，机关单位的聘用人员退休后，一般不能享受高级技师多增加的工资。

综上所述，如果你对具体的退休待遇或相关政策有疑问，建议直接咨询当地的社保部门或原工作单位的人事部门，以获取最准确的信息。