工伤中伤残津贴的具体金额根据伤残等级和本人工资确定，一到六级伤残分别按本人工资的不同比例计算。具体计算方式如下：

1. 一至四级伤残：
   • 一级伤残：本人工资×90%
   • 二级伤残：本人工资×85%
   • 三级伤残：本人工资×80%
   • 四级伤残：本人工资×75%

这里的“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

1. 五至六级伤残：
   • 在用人单位难以安排工作的情况下，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。

请注意，这里的“本人工资”有上下限规定，即当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%时，按60%计算。同时，伤残津贴并非一成不变，它会随着职工平均工资和生活费用变化等情况由统筹地区社会保险行政部门适时调整。

如果您有具体的工资数额和伤残等级，我可以帮您计算出具体的伤残津贴金额。此外，您还有其他关于工伤赔偿的问题吗？