大学教职工如果违反法规，可能会面临一系列的行政处罚。这些处罚的具体结果会根据违规行为的性质、情节以及相关法律法规的规定而有所不同。以下是一些可能的行政处罚结果：

1. 警告：对于轻微的违规行为，行政机关可能会给予警告处罚，以提醒教职工注意自己的行为，并防止类似行为再次发生。

2. 罚款：如果教职工的违规行为造成了一定的经济损失或社会影响，行政机关可能会对其处以罚款，作为对违规行为的惩罚。

3. 没收违法所得：如果教职工通过违规行为获得了不当利益，行政机关会依法没收这些违法所得。

4. 吊销或暂扣相关证照：对于需要特定证照才能从事的教职工工作，如教师资格证等，如果教职工的违规行为严重，行政机关可能会吊销或暂扣这些证照，以限制其继续从事相关工作。例如，根据《教师资格条例》第十九条，品行不良、侮辱学生，影响恶劣的教师，其教师资格证可能会被撤销。

5. 行政处分：对于在行政机关或事业单位工作的教职工，如果其违规行为严重，可能会受到行政处分，如记过、记大过、降级、撤职等。

6. 其他处罚：根据违规行为的性质和情节，行政机关还可能采取其他形式的处罚，如公开通报批评、责令改正、限期整改等。

需要注意的是，具体的行政处罚结果会根据每个案件的具体情况而有所不同。如果大学教职工面临行政处罚，建议及时咨询专业律师，了解相关法律规定和处罚程序，以便更好地维护自己的合法权益。同时，教职工也应该加强自我约束，遵守法律法规和职业道德规范，避免违规行为的发生。