带孩子不能去工作，前夫确实有可能需要支付一定的费用，这通常涉及到夫妻离婚后的抚养费和子女生活费的问题。具体来说：

1. 抚养费的责任：

   • 根据《民法典》的相关规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
   • 因此，如果你因为带孩子而无法去工作，导致经济来源受限，前夫作为孩子的另一方父母，有责任承担部分或全部的抚养费用。

2. 子女生活费的具体考虑：

   • 子女的生活费包括日常生活开销、教育费用、医疗费用等。
   • 法院在判决抚养费时，会综合考虑子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平。

3. 协商与诉讼：

   • 首先，建议你们双方进行协商，尝试达成一个关于抚养费的协议。
   • 如果协商不成，你可以向法院提起诉讼，要求前夫支付相应的抚养费用。

4. 特殊情况的考虑：

   • 如果前夫的经济状况确实困难，无法支付全额的抚养费用，法院可能会根据实际情况进行裁决。
   • 同时，如果你在未来能够重新找到工作或获得其他经济来源，抚养费的支付情况也可能会有所调整。

综上所述，带孩子不能去工作的情况下，前夫确实有可能需要支付抚养费用。建议你与前夫进行协商，或者通过法律途径来维护自己和孩子的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。