母公司与子公司签订租赁合同时，需要确保合同内容详尽、合法，并符合双方的真实意愿。以下是一份母子公司之间租赁合同的撰写指南，包含必要的条款和要素：

一、合同标题

《母子公司办公室租赁合同》

二、合同双方信息

• 出租方（母公司）信息：

  • 名称
  • 法定代表人
  • 营业执照号码
  • 注册地址
  • 联系电话

• 承租方（子公司）信息：

  • 名称
  • 法定代表人
  • 营业执照号码
  • 注册地址
  • 联系电话

三、租赁物描述

• 详细描述租赁的办公室位置、面积、设施等。

四、租赁期限

• 明确租赁开始日期和结束日期。
• 如需续租，应提前多久通知对方并协商续租事宜。

五、租金及支付方式

• 租金数额：明确每月（或每季度、每年）的租金金额。
• 支付方式：银行转账、现金等支付方式。
• 支付日期：租金支付的具体日期。
• 押金：如需押金，应明确押金金额及退还条件。

六、双方权利义务

• 出租方义务：

  • 确保租赁物符合使用标准。
  • 提供必要的维修和保养。
  • 其他根据法律法规或双方约定应承担的义务。

• 承租方义务：

  • 按时支付租金。
  • 合理使用租赁物，不得擅自改变其用途。
  • 承担因使用租赁物而产生的相关费用（如水电费、物业费等）。
  • 其他根据法律法规或双方约定应承担的义务。

七、违约责任

• 明确双方违反合同时应承担的责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。

八、争议解决方式

• 约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
• 明确争议解决适用的法律及管辖法院。

九、其他约定事项

• 双方可根据实际情况添加其他约定事项，如租赁物的装修、改造、转租等。

十、合同签订

• 双方应在合同上签字盖章，并注明合同签订日期。
• 如需见证或公证，应按照规定办理相关手续。

十一、附件

• 如有必要，可附上租赁物平面图、设施清单等附件。

在撰写合同时，请确保内容清晰、准确，并符合相关法律法规的规定。如有必要，可咨询专业律师或法律顾问以确保合同的合法性和有效性。