关于你提到的大拇指半截没了的赔偿问题，这确实是一个涉及侵权损害或工伤赔偿的复杂问题。赔偿金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合确定。下面我会从几个方面来详细解释这个问题。
如果属于工伤情况
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 首先，需要进行工伤认定，确认是否属于工伤事故。
- 接着，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。大拇指断了一半很可能构成较重的伤残等级。
赔偿项目：
- 医疗费：治疗工伤所需的全部费用。
- 护理费：照顾受伤期间所需的费用。
- 停工留薪期工资：受伤期间无法工作，但应获得的工资。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定的补助金，例如七级伤残为13个月的本人工资。
赔偿数额计算：
- 赔偿数额与本人工资、当地平均工资、医疗费用等多个因素有关。
- 需要收集劳动合同、工伤认定决定书、医疗记录等相关证据，以便准确计算赔偿金额。
如果属于非工伤的侵权损害情况
侵权责任认定：
- 需要确定侵权行为人，以及其行为是否构成侵权。
- 根据侵权行为的性质、过错程度等因素来确定赔偿责任。
赔偿项目：
- 医疗费：治疗伤害所需的全部费用。
- 误工费：因伤害导致无法工作而减少的收入。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地生活水平等因素确定的赔偿金。
- 精神损害抚慰金：如果伤害导致精神痛苦，可以主张精神损害抚慰金。
赔偿数额计算：
- 赔偿数额同样与多个因素有关，包括医疗费用、误工时间、伤残等级、当地生活水平等。
- 需要收集医疗记录、收入证明、伤残鉴定报告等相关证据，以便准确计算赔偿金额。
结论
因此，大拇指半截没了的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据具体情况来综合确定。如果是工伤情况，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据相关法规计算赔偿金额。如果是非工伤的侵权损害情况，需要确定侵权责任和赔偿项目，并根据相关证据计算赔偿金额。建议你尽快收集相关证据，并咨询专业律师或相关机构以获取更准确的赔偿建议。