领导让你道歉并给顾客结账，并不直接构成犯法行为。下面我将从法律角度对此进行详细分析：

一. 道歉的法律性质

1. 道歉是一种道德行为：在法律上，道歉通常被视为一种道德上的补偿或表达歉意的行为，而不直接涉及法律责任的承担。
2. 不涉及法律强制：除非在特定情况下（如某些民事诉讼中的和解协议），道歉本身并不被法律强制要求，也不构成法律上的义务。

二. 结账的法律性质

1. 结账是商业行为：给顾客结账是商业交易的一部分，是商家提供商品或服务后，顾客支付相应价款的正常流程。
2. 与法律责任无直接关联：结账行为本身并不直接涉及法律责任的承担，而是商业活动的一部分。

三. 你的情况分析

1. 非过错方：你提到与顾客发生矛盾不是你的错，这意味着在法律上，你可能不承担因矛盾而产生的法律责任。
2. 领导要求：领导要求你道歉并给顾客结账，这更多是出于商业考虑或顾客关系维护的角度，而非法律要求。

四. 法律建议

1. 不构成犯法：根据上述分析，领导的要求并不直接构成犯法行为。你作为员工，有权根据自己的判断选择是否执行领导的要求。
2. 考虑职业后果：虽然不构成犯法，但拒绝执行领导的要求可能会对你的职业生涯产生影响。因此，在做出决定前，请权衡利弊。

我的观点：从法律角度来看，领导让你道歉并给顾客结账并不构成犯法行为。然而，作为员工，你也需要考虑职业发展和团队关系，做出明智的决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。