如果和厂里签的合同丢了，不用过于担心，你可以按照以下步骤来处理：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与用人单位进行友好协商，请求他们复印一份原本留存的合同，或者提供合同的相关内容给你。根据《劳动合同法》的规定，用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同，并且双方各执一份，所以用人单位有责任配合你补签或提供合同复印件。

2. 查看单位内部管理记录：

   • 如果用人单位不愿意提供合同复印件，你可以尝试查看单位内部的合同管理记录，如存档的文件等，以获取合同的信息。

3. 向劳动监察部门求助：

   • 如果上述方法都不可行，你可以向当地的劳动监察部门反映情况，说明合同丢失的缘由，并要求用人单位协助解决合同丢失的问题。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督和指导，帮助你维护自己的合法权益。

4. 收集其他证据：

   • 同时，为了以防万一，你也可以开始收集其他能够证明你与用人单位之间存在劳动关系的证据，如工资条、社保记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据在劳动纠纷中同样具有法律效力，能够维护你的权益。

综上所述，合同丢失并不必然影响你的权益。只要你能通过其他途径证明与用人单位之间的劳动关系，并依法维护自己的权益，就能有效应对合同丢失带来的问题。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。