关于“职工酒驾撞死人单位责任”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置

职工酒驾撞死人，单位是否承担责任，主要取决于酒驾行为是否发生在执行工作任务期间。若酒驾行为发生在执行工作任务期间，单位可能需承担民事赔偿责任；若酒驾行为发生在个人时间，单位通常不承担责任。

具体分析

1. 执行工作任务期间的酒驾

   • 单位责任：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果职工在执行工作任务期间酒驾并撞死人，单位需承担民事赔偿责任。
   • 追偿权：若职工存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，有权向职工追偿。

2. 个人时间的酒驾

   • 单位无责任：如果职工在下班后或个人时间酒驾并撞死人，此行为属于个人行为，单位通常无需承担任何责任。
   • 个人责任：职工需自行承担民事赔偿责任及可能的刑事责任。

举例说明

• 执行工作任务期间：假设职工是公司司机，在接送客户途中酒驾并撞死人，此时单位需承担侵权责任。
• 个人时间：假设职工下班后与朋友聚会，期间酒驾并撞死人，此时单位无需承担责任，由职工个人承担全部责任。

法律建议

• 对于单位而言，应加强对职工的安全教育和管理，明确禁止酒驾行为，并建立健全相关规章制度。
• 对于职工而言，应自觉遵守法律法规，杜绝酒驾行为，以免给自己和他人带来无法挽回的损失。

综上所述，职工酒驾撞死人单位是否承担责任，需根据具体情况进行判断。如果酒驾行为发生在执行工作任务期间，单位可能需承担民事赔偿责任；如果酒驾行为发生在个人时间，单位通常不承担责任。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。