虚开发票的责任应由涉及的所有相关人员共同承担，具体责任划分需根据实际作用和角色来判断。

虚开发票是一种严重的违法行为，不仅违反了税收法规，还可能构成刑事犯罪。对于领导要求你虚开发票的情况，责任并非单一由你或领导承担，而是需要根据各自在虚开发票行为中的实际作用和角色来判定。

1. 领导的责任：

   • 如果领导是虚开发票行为的决策者或主导者，比如为了逃税、骗取补贴等目的而指示或默许他人虚开发票，那么他需要承担主要的法律责任。这可能包括民事责任、行政责任，甚至刑事责任。
   • 领导作为公司的负责人，对公司的经营行为负有监督和管理责任。如果未能有效防止或纠正虚开发票行为，也可能被视为失职，从而承担相应的责任。

2. 你的责任：

   • 如果你在虚开发票行为中起到了关键作用，如伪造、变造财务凭证、财务账簿等，那么你也需要承担相应的法律责任。
   • 如果你只是按照领导的指示或要求进行操作，且没有主动参与或策划虚开发票行为，那么你的责任可能会相对较轻。但即便如此，你也有责任遵守职业道德和法律法规，对不合规的指令提出异议或拒绝执行。

3. 共同犯罪与责任分担：

   • 在某些情况下，领导和员工可能共同参与虚开发票行为，形成共同犯罪。此时，你们需要根据各自在犯罪中的作用和贡献来分担责任。
   • 确定责任时会综合考虑各种因素，如犯罪动机、手段、后果以及各自在犯罪中的地位和作用等，来确定各自的责任大小。

因此，面对领导要求虚开发票的情况，你应该明确拒绝，并提醒领导这是违法行为。如果领导坚持要求，你可以考虑向相关部门举报或寻求法律援助。同时，你也应该加强自己的法律意识和风险意识，避免卷入任何违法活动中。

总之，虚开发票的责任并非单一由某一方承担，而是需要根据各自在虚开发票行为中的实际作用和角色来判定。无论是领导还是员工，都应该遵守法律法规，不参与任何违法活动。