退休人员带孩子在特定情况下是可以赔付误工费的。下面我将详细解释这一结论：

首先，从法律角度来看，《中华人民共和国民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这意味着，只要受害人因误工减少了收入，就有权要求赔偿误工费，而并不局限于是否具有“劳动者”身份。

其次，在实际案例中，有法院支持退休人员带孩子被撞伤后索赔误工费的请求。例如，武汉的一位退休老人刘婆婆在带孙子时被撞伤，法院最终判决保险公司赔偿包括误工费在内的多项费用。法院认为，虽然刘婆婆没有直接的工作收入，但她的劳动为家庭节省了开支，创造了经济价值，因此符合误工费的赔偿条件。

具体来说，误工费能否得到赔偿，关键在于受害人是否因误工减少了收入。对于退休人员带孩子的情况，虽然他们没有固定的工资收入，但他们的劳动确实为家庭节省了雇佣家政人员的开支，这可以视为一种“隐性收入”。因此，在退休人员带孩子被撞伤等情况下，如果他们因此无法继续照顾家庭，导致家庭需要额外支付费用来替代他们的劳动，那么他们就有权要求赔偿误工费。

综上所述，退休人员带孩子在特定情况下是可以赔付误工费的，但具体能否得到赔偿以及赔偿金额的大小，还需要根据具体情况进行法律评估和判断。如果您或您的家人遇到类似问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。