关于侵吞公司固定资产的立案标准，我可以为你提供详细的解答。

结论前置：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到三万元以上（具体标准可能因地区、经济状况等因素有所差异，但通常三万元是起点），即构成职务侵占罪，应予立案追诉。

详细分析：

1. 职务侵占罪定义：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2. 立案标准的具体金额：

   • 普遍观点认为，职务侵占数额达到三万元及以上的，应当立案追诉。
   • 在某些特定情况下，如存在曾因职务侵占受过行政处罚、用于非法活动、拒不退赔或造成严重后果等情节，即使金额不满三万元，也应依法追诉。
   • 不同地区由于经济发展水平、司法实践差异等因素，在具体执行标准上可能存在一定差异，但三万元通常被视为起点。

3. 立案标准的法律依据：

   • 《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条明确规定了职务侵占罪的立案追诉标准。
   • 《刑法》第二百七十一条也对职务侵占罪进行了明确规定，并指出了相应的刑罚。

4. 应对措施：

   • 一旦发现员工有侵占公司资产的行为，公司应立即采取措施进行调查，并全面、客观地收集相关证据。
   • 如果侵占金额达到立案标准，或者存在特定情节，公司应及时向当地公安机关报案。
   • 为预防类似事件再次发生，公司应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，并加强员工的法律培训和职业道德教育。

综上所述，侵吞公司固定资产的立案标准主要依据侵占的数额来确定，通常三万元是起点。但具体的立案金额标准可能会因地区、经济状况等因素有所差异。如果你或你所在单位遇到了类似的情况，建议尽快采取相应措施，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。