您好，关于您提出的“工伤级别出来能直接去法院起诉吗”的问题，我为您详细解答如下：

在一般情况下，工伤不能直接起诉到法院。工伤认定是处理工伤案件的前置程序，必须首先进行工伤认定。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

只有经过工伤认定，并确定属于工伤后，对于赔偿等争议问题，如果和单位协商不成，还需要经过劳动仲裁这一步骤。劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序，即必须先经过仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果用人单位与劳动者已经就赔偿问题达成了明确的协议，但用人单位不履行该协议，那么劳动者可以直接向法院起诉，此时依据的是双方的合同关系而非工伤保险待遇纠纷。

另外，如果工伤是由第三人的原因造成的，工伤职工既可以请求第三人承担民事赔偿责任，也可以依法享受工伤保险待遇。在这种情况下，职工可以按人身伤害向侵权第三人提起诉讼。

总的来说，工伤级别出来后，一般不能直接向法院起诉。需要先进行工伤认定和劳动仲裁等程序，只有在特定情况下，如用人单位不履行赔偿协议或存在第三人侵权等，才可以直接向法院提起诉讼。希望这个解答能够对您有所帮助。