职务侵占50万是否可以缓刑，需综合考量多种因素。
首先，从法律规定来看，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占50万通常属于“数额较大”的范畴，因此，基础量刑可能在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
然而，能否缓刑取决于是否符合缓刑的条件。根据法律规定，缓刑的条件包括：犯罪情节较轻、有悔罪表现（如积极退赃）、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。若犯罪嫌疑人能积极与被害单位沟通，退还侵占款项，真诚悔罪，且自身情况符合上述条件，那么在司法实践中是有可能被判处缓刑的。
具体来说：
若犯罪情节较轻，且有积极退赃、真诚悔罪等从轻情节：在司法实践中，法院可能会考虑对犯罪嫌疑人适用缓刑。这要求犯罪嫌疑人不仅要有退赃的实际行动，还要表现出真诚的悔罪态度，同时其犯罪情节不能过于恶劣。
若犯罪情节严重，或无悔罪表现：在这种情况下，法院判处缓刑的可能性较小。因为缓刑的适用需要考虑到犯罪嫌疑人的社会危险性和再犯可能性，如果犯罪情节严重或犯罪嫌疑人无悔罪表现，那么这些条件就难以满足。
综上所述，职务侵占50万是否可以缓刑，并没有一个绝对的答案。它取决于犯罪嫌疑人的具体犯罪情节、悔罪表现以及法院的综合判断。因此，如果面临这样的情况，建议尽早委托专业律师进行辩护，以争取最好的法律结果。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。