结论前置：职务侵占35万，在赔了钱且满足其他缓刑适用条件的情况下，是有可能被判处缓刑的，但具体还需法院根据案件具体情况及被告人的悔罪表现、社会危害性等综合因素来判断。
一、职务侵占的法律定义与量刑幅度
职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，职务侵占35万明确属于“数额较大”的范畴，其基础法定刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
二、缓刑的适用条件
缓刑的适用主要依据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：
犯罪情节较轻：这包括考虑犯罪动机、手段及危害后果等。若行为人系初犯，因特殊困境（如家人重病）而临时起意，且未采用恶劣手段，事后积极补救，则可视为情节较轻。
有悔罪表现：如主动坦白罪行、退赃退赔、真诚道歉等。全额退还35万元并积极配合调查，即可体现悔罪态度。在您提到的情况中，“赔了钱”即属于退赃退赔的表现，是悔罪的重要体现。
没有再犯罪的危险：需结合行为人一贯表现及犯罪原因判断。若平时表现良好，此次为偶发事件，且深刻反省，则再犯可能性较小。
宣告缓刑对社区无重大不良影响：需经社区矫正机构评估，确认其在社区中的表现及人际关系等不会造成不良影响。
三、职务侵占35万判缓刑的具体分析
对于职务侵占35万的情况，是否能判缓刑，除了考虑上述缓刑的适用条件外，还需注意以下几点：
涉案金额与量刑关系：虽然35万属于“数额较大”的范畴，但具体的量刑还需考虑其他犯罪情节。如果法院最终判处的刑罚在三年有期徒刑以下，那么才有可能考虑缓刑。
悔罪表现与再犯罪危险性：被告人是否有真诚的悔罪表现，以及是否存在再次犯罪的危险性，是法院判断是否适用缓刑的重要因素。在您提到的情况中，“赔了钱”是悔罪表现的一部分，但还需看被告人是否有其他悔罪行为，如主动坦白、配合调查等。
社区影响评估：法院还会考虑宣告缓刑对被告人所居住社区的影响。如果认为缓刑不会对社区造成重大不良影响，那么更有可能判处缓刑。
四、排除缓刑的情形
值得注意的是，根据《中华人民共和国刑法》第七十四条的规定，累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。若职务侵占35万的行为人属于此类情况，即使满足上述缓刑条件，也不能被判处缓刑。
五、建议与行动
积极配合调查与审判：被告人应主动配合司法机关的调查与审判工作，如实陈述事实，提供相关证据。
全额退赃退赔：如尚未全额退赃退赔，应尽快完成，以体现悔罪态度。
寻求专业法律帮助：在案件处理过程中，被告人应寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利与义务，以及案件的可能走向。
综上所述，职务侵占35万在赔了钱且满足其他缓刑适用条件的情况下，是有可能被判处缓刑的。但具体还需法院根据案件具体情况及被告人的悔罪表现、社会危害性等综合因素来判断。如果您或您身边的人遇到此类问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。