职务侵占20万，在满足一定条件下，是可以判缓刑的。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、职务侵占罪的量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占20万，通常属于“数额较大”的范畴，因此可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
二、缓刑的适用条件
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，若同时符合以下条件，可以宣告缓刑：
犯罪情节较轻：在职务侵占罪中，这通常指的是侵占行为虽然涉及较大数额，但并未采用暴力、威胁等恶劣手段，且整体犯罪情节相对轻微。例如，初犯、偶犯，以及侵占后主动归还财物、积极赔偿损失等行为，都可能被视为犯罪情节较轻的表现。
有悔罪表现：犯罪分子需要真诚悔罪，认识到自己的错误，并采取实际行动进行补救。这包括退赔侵占的财物、向受害单位道歉以及承担相应的责任等。同时，如实供述罪行、积极配合调查等也是悔罪表现的重要体现。
没有再犯罪的危险：法院会评估犯罪分子的个人情况、一贯表现以及犯罪原因，以判断其是否具备再犯罪的可能性。如果认为犯罪分子已经深刻反省，且具备改正错误的决心和能力，那么可以认定其没有再犯罪的危险。
宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响：法院会考虑缓刑对犯罪分子所在社区的影响，包括其社会关系、居民意见以及社区矫正机构的评估报告等。如果宣告缓刑不会引发社区的不安或负面影响，那么就可以满足这一条件。
三、限制条件
需要注意的是，根据《中华人民共和国刑法》第七十四条的规定，累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。因此，即使职务侵占20万的犯罪分子量刑在三年以下有期徒刑或拘役，但如果其属于累犯或犯罪集团的首要分子，那么仍然不能适用缓刑。
四、法律建议
积极退赔与赔偿：如果涉嫌职务侵占罪，建议犯罪分子积极退赔侵占的财物，并尽可能赔偿受害单位的损失。这有助于体现悔罪表现，增加判缓刑的可能性。
如实供述与配合调查：在侦查和审判过程中，犯罪分子应如实供述自己的罪行，并积极配合调查。这有助于法院全面了解案情，作出公正的判决。
寻求专业法律帮助：由于职务侵占罪涉及复杂的法律问题和量刑标准，建议犯罪分子及时寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理申诉和辩护等服务，帮助犯罪分子维护自己的合法权益。
综上所述，职务侵占20万在满足一定条件下是可以判缓刑的。但具体是否判缓刑还需要根据犯罪分子的实际情况、犯罪情节以及法院的判断来决定。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。