公司叫你回公司离职是否合法，取决于公司的具体行为和你与公司的劳动合同约定。下面我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 公司是否有权要求员工离职：

   • 一般来说，公司不能单方面随意要求员工离职，除非存在合法的解雇理由，如员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作等，且需要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。
   • 如果公司没有合法的解雇理由，却要求你回公司离职，那么这种行为可能是不合法的。

2. 离职程序的合法性：

   • 即便公司有合法的解雇理由，也需要按照法定的程序进行，如提前通知、支付经济补偿等。
   • 如果公司未按照法定程序进行，而是直接要求你回公司离职，那么这种离职程序也是不合法的。

3. 你的权益保护：

   • 如果你认为公司的离职要求是不合法的，你可以拒绝离职，并寻求法律援助。
   • 如果公司已经单方面解除了与你的劳动合同，且你认为这是不合法的，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

4. 建议：

   • 在面对公司的离职要求时，首先要保持冷静，了解自己的权益和公司的义务。
   • 如果对公司的离职要求有疑问或不满，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，公司叫你回公司离职是否合法，需要具体分析公司的行为和你与公司的劳动合同约定。如果你有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律建议和支持。