完税证明本身并不是直接证明劳动关系的文件，但它可以作为间接证据在某些情况下帮助证明劳动关系的存在。

首先，我们要明确完税证明的主要作用。完税证明是税务机关为证明纳税人已经缴纳税款或者已经退还纳税人税款而开具的凭证。它主要反映的是纳税人的税收缴纳情况，而不是劳动关系。

然而，在劳动关系中，雇主通常需要为员工代扣代缴个人所得税等税款。因此，如果员工能够提供显示雇主为其代扣代缴税款的完税证明，这可以作为证明劳动关系存在的一个间接证据。特别是当完税证明上明确注明了扣缴义务人为雇主，并且税款所属期与员工的在职时间相吻合时，这种证据的效力会更强。

但需要注意的是，完税证明并不能单独作为证明劳动关系的唯一证据。在劳动纠纷或法律诉讼中，通常还需要提供其他证据来综合证明劳动关系的存在，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。

总之，虽然完税证明本身不是直接证明劳动关系的文件，但在某些情况下，它可以作为间接证据帮助证明劳动关系的存在。如果您需要证明劳动关系，建议尽可能收集多种证据来形成完整的证据链。