发现工作事故问题不报，可能会产生严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 违反法律义务：

   • 根据相关法律法规，员工在工作过程中发现事故隐患或者不安全因素，有义务立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。不报或瞒报工作事故问题，违反了这一法律义务。

2. 可能导致事故扩大：

   • 如果工作事故问题得不到及时报告和处理，可能会引发更严重的安全事故，造成更大的人员伤亡和财产损失。这种情况下，不报事故的责任人可能需要承担更重的法律责任。

3. 影响事故调查和处理：

   • 及时报告事故问题有助于相关部门迅速开展调查，查明事故原因，采取有效措施防止事故再次发生。不报事故会干扰事故的正常调查和处理程序，可能导致事故原因无法查清，责任无法追究。

4. 法律责任：

   • 不报工作事故问题，根据情节轻重，可能会受到行政处罚，如罚款、警告等。如果因此导致严重后果，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

5. 对企业的影响：

   • 企业也可能因员工不报事故问题而面临法律风险和声誉损失。如果事故因未及时报告而扩大，企业可能需要承担更大的经济赔偿责任，并可能受到相关部门的处罚。

综上所述，发现工作事故问题不报是违法的，且可能带来严重的法律后果。因此，员工在工作过程中应时刻保持警惕，一旦发现事故隐患或不安全因素，应立即向相关部门报告，以确保自身和他人的安全。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。