首先，针对“工作人员拿手机”和“朋友恶骂她人”这两个行为，是否犯法需要具体分析：

1. 关于“工作人员拿手机”：

   • 单纯的工作人员拿手机这一行为，并不直接构成犯法。手机是日常通讯工具，工作人员使用手机可能是出于工作需要或个人通讯，这一行为本身并不违法。
   • 但如果工作人员在未经允许的情况下，使用手机拍摄、录音或泄露他人隐私，则可能侵犯他人的隐私权，构成违法行为。

2. 关于“朋友恶骂她人”：

   • 恶骂他人，即使用侮辱性、贬低性或攻击性的语言对待他人，可能构成言语侮辱或诽谤，这在我国法律中是受到严格禁止的。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的人格尊严受法律保护，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
   • 如果恶骂行为严重到足以损害他人名誉，且情节恶劣，还可能构成侮辱罪或诽谤罪，需要承担刑事责任。

综上所述：

• “工作人员拿手机”这一行为本身并不直接构成犯法，但可能涉及隐私侵权等违法行为，需具体看其使用手机的方式和目的。
• “朋友恶骂她人”则可能构成言语侮辱或诽谤，严重者还可能承担刑事责任。

建议：

• 如果工作人员的行为涉及侵犯隐私或其他合法权益，应及时制止并寻求法律援助。
• 对于恶骂他人的行为，应予以谴责，并鼓励受害者通过法律途径维护自己的名誉权。如有需要，可以直接向我咨询具体的法律问题和应对策略。