女职工小产假的天数根据流产时怀孕月份的不同而有所区别：

1. 怀孕未满4个月流产：女职工可享受15天产假。
2. 怀孕满4个月流产：女职工可享受42天产假。

这是《女职工劳动保护特别规定》中明确规定的全国统一标准。然而，需要注意的是，部分地区可能会结合本地实际情况，在国家规定的基础上对产假天数进行适当调整。例如，广东省和上海市就有更为细化的规定，提供了更长的产假天数或根据怀孕月份的不同进一步划分了产假天数。

因此，在具体确定小产假天数时，女职工除了参考国家层面的统一规定外，还应关注所在地区的地方性法规和政策，以获取最准确、最权威的信息。如果你对所在地区的具体规定有疑问，可以直接向我咨询，我将为你提供详细的解答。