劳动仲裁提交申请到立案通常不需要半年。劳动仲裁的立案时间因地区和具体案件情况而异，但一般来说，劳动仲裁机构会在收到申请后的较短时间内进行审查，并决定是否立案。以下是对这一问题的详细分析：

1. 立案流程：

   • 提交申请：劳动者向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据材料。
   • 审查申请：劳动仲裁机构会对申请进行审查，包括检查申请材料的完整性、是否符合受理条件等。
   • 决定立案：如果申请符合受理条件，劳动仲裁机构会在规定的时间内决定立案，并通知申请人。

2. 立案时间：

   • 立案时间的长短取决于劳动仲裁机构的工作效率以及案件的复杂程度。
   • 在大多数情况下，劳动仲裁机构会在收到申请后的几天或几周内完成审查并决定是否立案。
   • 如果案件涉及复杂的法律问题或需要大量的证据调查，立案时间可能会相对延长，但通常不会超过半年。

3. 建议：

   • 如果劳动者对劳动仲裁的立案时间有疑问，可以直接咨询当地的劳动仲裁机构或律师，以获取更准确的信息。
   • 在提交仲裁申请前，劳动者应尽可能收集齐全的证据材料，并确保申请内容的准确性和完整性，以加快立案进程。

总之，劳动仲裁提交申请到立案的时间通常不需要半年。如果劳动者在申请过程中遇到任何问题或疑虑，可以及时咨询当地的劳动仲裁机构或律师，以获取专业的法律帮助和支持。