公职人员虚报人头套取工资，主要违反了《财政违法行为处罚处分条例》中关于骗取财政资金的规定。具体来说：

结论前置：公职人员虚报人头套取工资，违反了《财政违法行为处罚处分条例》，将面临责令改正、追回资金、处分等处罚，情节严重者甚至可能被开除。

详细分析：

1. 违反的法规：

   • 根据《财政违法行为处罚处分条例》第六条，国家机关及其工作人员以虚报、冒领等手段骗取财政资金，属于违反规定使用、骗取财政资金的行为。

2. 可能的处罚：

   • 对于此类行为，条例规定应责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。
   • 对单位给予警告或者通报批评。
   • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

3. 刑事责任：

   • 如果虚报套取的工资数额较大，还可能触犯刑法，构成诈骗罪或其他相关犯罪。
   • 根据刑法的相关规定，诈骗财物数额不同的，量刑也会有所区别，从三年以下有期徒刑、拘役或管制，到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并可能并处罚金或没收财产。

综上所述，公职人员虚报人头套取工资是一种严重的违法行为，不仅违反了《财政违法行为处罚处分条例》，还可能触犯刑法。因此，建议公职人员严格遵守相关法律法规，不要心存侥幸，以免触犯法律红线。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。