公司涉嫌诈骗，员工没合作的客户聊天记录在符合一定条件下也可以作为证据使用。

一. 证据的有效性与合法性

1. 证据的定义：根据《刑事诉讼法》第五十条，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。聊天记录作为电子数据，属于证据的一种形式。
2. 证据的收集与合法性：根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理刑事案件收集提取和审查判断电子数据若干问题的规定》，收集、提取电子数据，应当遵守法定程序，并符合相关技术标准。如果聊天记录是通过合法手段获取，且未侵犯他人合法权益，那么其作为证据是合法的。

二. 聊天记录作为证据的具体条件

1. 关联性：聊天记录需要与案件事实具有关联性，即能够证明公司涉嫌诈骗的相关情况。如果聊天记录中涉及的内容与诈骗行为无关，那么其作为证据的价值就会大打折扣。
2. 真实性：聊天记录需要是真实、客观的，不能是伪造或篡改的。在提交作为证据时，需要确保聊天记录的完整性和原始性。
3. 合法性：如前所述，聊天记录的收集需要符合法定程序，不能通过非法手段获取。

三. 实际应用中的考虑

• 例如，如果员工能够提供与诈骗行为相关的、真实的、且通过合法手段获取的聊天记录，那么这些聊天记录就有可能作为证据被法院采纳。但具体能否作为定案根据，还需要法院根据案件的具体情况进行判断。

我建议：在涉及公司诈骗的案件中，员工提供的聊天记录可以作为线索或辅助证据，但具体能否作为定案根据还需结合其他证据和案件情况进行综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。