毕业证拿去投标本身并不违法，但需要注意个人信息的保护。

在投标过程中，公司可能会要求员工提供毕业证等证件的扫描件或复印件，以证明员工的学历和资格。这种行为在招投标领域是常见的，且通常并不构成违法。然而，关键在于确保个人信息的安全和隐私得到保护。

1. 信息保护的重要性：

   • 毕业证等个人证件包含大量个人信息，如姓名、学历、毕业院校等，这些信息一旦泄露，可能会被不法分子利用，进行诈骗或其他违法行为。
   • 因此，在提供毕业证等证件时，应谨慎考虑，并采取必要的措施保护个人信息。

2. 如何保护个人信息：

   • 可以在提供的证件扫描件或复印件上添加水印，注明“仅限XX项目投标使用”，以防止证件被用于其他非法用途。
   • 与公司明确约定，投标结束后，公司应销毁或妥善保管个人信息，避免信息长期保存带来的风险。
   • 如发现个人信息被泄露或滥用，应及时向有关部门投诉，并寻求法律援助。

3. 法律依据：

   • 根据《个人信息保护法》，个人信息的处理应遵循合法、正当、必要的原则，并应采取技术措施和其他必要措施，确保个人信息安全，防止信息泄露、篡改、损毁或者丢失。

综上所述，毕业证拿去投标本身并不违法，但在提供个人证件时，应谨慎考虑并采取必要的措施保护个人信息。如发现个人信息被泄露或滥用，应及时采取措施维护自己的合法权益。