休探亲假不扣工资。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资，即探亲假属于带薪假期。但具体奖金及其他福利的发放可能会受单位规定和劳动合同影响。下面我将从工资、奖金及其他福利三个角度进行详细分析：

1. 工资方面：

   • 职工在规定的探亲假期和路程假期内，应视为正常出勤，工资应按照本人的标准工资全额发放，不应扣减。

2. 奖金方面：

   • 奖金的发放可能与工作业绩、出勤情况等因素挂钩。由于探亲假期间职工未实际参与日常工作，一些直接与出勤或日常绩效挂钩的奖金（如月度全勤奖）可能会受到调整。
   • 但对于季度奖、年终奖等基于整体业绩或年度表现的奖金，通常不受探亲假的影响，应正常发放。

3. 其他福利方面：

   • 其他福利的发放需参照用人单位的具体规章制度或劳动合同来确定。
   • 如交通补贴、餐补等日常出勤相关的补贴，在职工休探亲假期间可能会暂停发放。
   • 而像节日福利、生日福利等与出勤无直接关联的福利，则不应因职工休探亲假而被取消。

综上所述，休探亲假期间，职工的标准工资应全额发放，但具体奖金及其他福利的发放可能会根据单位规定和劳动合同有所调整。建议职工在休探亲假前详细了解单位的相关规定，以确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。