关于外企合同到期续签的天数，这并没有一个固定的标准或法律规定，而是通常由公司内部的政策或双方之前的合同约定来确定。不过，我可以给你一些一般性的建议和考虑因素。

1. 查看合同条款：首先，你应该仔细查看当前合同中关于续签的条款。有些合同会明确规定续签的期限，比如提前30天、60天或90天通知续签等。如果合同中有这样的规定，那么按照合同执行即可。

2. 公司政策：如果合同中没有明确规定续签的期限，那么你可以查阅公司的相关政策或员工手册。外企通常会有比较完善的员工管理制度，其中可能会包含关于合同续签的具体流程和时间要求。

3. 沟通协商：如果合同和公司政策都没有明确规定，那么建议你与人力资源部门或你的直接上级进行沟通。你可以提出你对续签时间的期望，并了解公司通常的做法。通过沟通协商，双方可以达成一个共识，并确定一个合适的续签时间。

综上所述，外企合同到期续签的天数并没有一个固定的标准，而是需要根据合同条款、公司政策以及双方的沟通协商来确定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。