工地拖欠工资时，擅自去给工地停电是犯法的行为。下面我详细为你解释一下：

一、法律定性

1. 故意破坏生产经营：关掉电闸会导致工地生产无法进行，这属于故意破坏生产经营的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，故意损毁公私财物的，可处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较重的，处罚更重。
2. 可能触犯刑法：若因关闭电闸导致生产无法进行，造成重大经济损失的，还可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定的破坏生产经营罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、正确的维权途径

当遭遇工地拖欠工资的情况时，劳动者应当通过合法途径维护自身权益，以下是一些建议的维权方式：

1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行协商，明确工资支付的时间和方式，争取达成和解协议。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其对用人单位的违法行为进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意或在仲裁过程中遇到问题的，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。

总之，擅自去给工地停电并不是解决拖欠工资问题的合法方式。劳动者应当通过合法途径来维护自己的权益，避免因采取不当手段而触犯法律。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。