关于林场临时工合同签订的年限，并没有一个统一的规定或标准，它通常取决于具体的用工需求、当地的法律法规以及林场的具体政策。一般来说，临时工合同的签订期限可以是以下几种情况：

1. 以完成一定工作任务为期限：这种情况下，合同会明确约定工作任务的完成时间，合同期限也随之确定，任务完成即合同终止。

2. 固定期限：林场和临时工可以协商确定一个固定的合同期限，比如一年、两年等。在这个期限内，双方按照合同约定履行各自的权利和义务。

3. 无固定期限：虽然不常见，但在某些情况下，林场和临时工也可以签订无固定期限的劳动合同，即合同中没有明确约定终止时间。

由于林场临时工合同的签订年限受多种因素影响，我建议直接咨询当地的林场管理部门或查看相关的招聘公告，以获取最准确的信息。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。