是的，老板未帮员工交保险是违法的。根据我国相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
   • 《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”

2. 用人单位的义务：

   • 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
   • 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3. 员工的权益：

   • 员工有权要求用人单位为其缴纳社会保险。
   • 如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险，员工可以向社会保险行政部门投诉，要求用人单位补缴。

4. 法律责任：

   • 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
   • 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

综上所述，老板未帮员工交保险是违法的，员工有权要求用人单位补缴，并可以向相关部门投诉以维护自己的合法权益。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要详细的法律建议，可以直接向我咨询。