首先，需要明确的是，您提到的“仲裁过了水电验收不合格”这一表述可能涉及两个不同层面的问题：一是劳动仲裁的过程与结果，二是水电验收不合格这一具体事件。假设这里您是在询问劳动仲裁裁决后，发现涉及的水电验收不合格问题应如何处理，我将从这一角度出发进行解答。

结论前置：

劳动仲裁裁决后，若发现水电验收不合格，您应根据具体情况考虑是否申请强制执行、提起诉讼或寻求其他法律途径解决争议。同时，应保留相关证据，以便在后续法律程序中维护自己的合法权益。

详细解答：

1. 分析劳动仲裁裁决内容：

   • 首先，仔细审查劳动仲裁裁决书，确认裁决内容是否涉及水电验收不合格的问题及其处理方式。
   • 如果裁决书中已明确处理方案，如要求用人单位进行整改或支付赔偿等，您应根据裁决内容执行或要求对方执行。

2. 考虑是否申请强制执行：

   • 若用人单位未按照劳动仲裁裁决书的要求履行义务，如未进行整改或未支付赔偿，您可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 申请强制执行时，需提交相关证据材料，如劳动仲裁裁决书、用人单位未履行义务的证明等。

3. 考虑是否提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决书未涉及水电验收不合格的问题，或者您认为裁决结果不公正，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼时，需准备充分的证据材料，如劳动合同、水电验收报告、劳动仲裁裁决书等，以支持您的诉讼请求。

4. 寻求其他法律途径：

   • 除了申请强制执行和提起诉讼外，您还可以考虑通过调解、协商等方式解决争议。
   • 调解和协商通常更为灵活和高效，可以在双方自愿的基础上达成和解协议，避免长时间的法律纠纷。

5. 保留相关证据：

   • 无论采取何种方式解决争议，都应保留相关证据材料，如劳动合同、水电验收报告、劳动仲裁裁决书、沟通记录等。
   • 这些证据将在后续法律程序中起到至关重要的作用，帮助您维护自己的合法权益。

综上所述，劳动仲裁裁决后发现水电验收不合格，您应根据具体情况考虑采取适当的法律措施解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。