上班路上被洪水冲走，一般应认定为工伤。以下是对此结论的详细解释：

法律依据与解释

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该条款未直接提及“自然灾害”，但司法实践中，对于上下班途中因不可抗力或意外事件（如洪水）导致的伤害，通常会参照此规定进行灵活处理，特别是当这些伤害与职工的日常工作活动存在间接关联时。

具体分析

1. 时间因素：职工是在上班途中遭遇的洪水，这一事件发生在合理的工作时间与工作地点之外的通勤过程中，符合“上下班途中”这一条件。

2. 因果关系：洪水作为不可抗力因素，直接导致了职工的伤亡。尽管洪水本身并非工作直接导致，但职工在上班途中的这一特定情境下受到伤害，与工作活动存在间接的时空联系。

3. 责任归属：在此类情况下，职工个人对洪水的发生并无过错，因此不应承担主要责任。这与《工伤保险条例》中强调的“非本人主要责任”原则相符。

结论的适用性

需要注意的是，虽然一般情况下上班路上被洪水冲走应认定为工伤，但具体案件的认定还需结合实际情况进行灵活判断。例如，如果职工在上班途中因私事偏离了正常路线，且偏离路线与遭遇洪水之间无直接因果关系，那么这种情况下的伤害可能不会被认定为工伤。

综上所述，上班路上被洪水冲走，在符合一定条件的情况下，应认定为工伤。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。