针对你提出的问题，关于工伤老板拖着不解决，9月1号是否能获得双倍赔偿加罚款，甚至导致老板被判刑，以下是我的详细解答：

1. 双倍赔偿与罚款：

   • 首先，工伤赔偿的具体数额和标准是由国家相关法律法规明确规定的，并不是简单地根据时间（如9月1号）来决定是否双倍赔偿。
   • 罚款通常是对违法行为的处罚，如果老板确实存在拖欠工伤赔偿等违法行为，相关部门可能会依法对其进行罚款，但这与双倍赔偿没有直接关联。
   • 因此，9月1号并不能直接决定你是否能获得双倍赔偿或老板是否会被罚款。

2. 判刑：

   • 判刑是刑事法律领域的处罚措施，针对的是严重的违法行为。
   • 在工伤赔偿纠纷中，如果老板的行为构成犯罪（如拒不支付劳动报酬罪等），并且经过司法程序被判定有罪，那么他才可能面临判刑的处罚。
   • 这与9月1号这个具体日期无关，而是取决于老板的行为是否构成犯罪以及司法程序的进展。

3. 建议：

   • 如果你遭遇了工伤且老板拖着不解决，你应该尽快收集相关证据（如医疗记录、工伤认定决定书等），并通过合法途径（如向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等）来维护自己的权益。
   • 在这个过程中，你可以咨询专业律师（比如我），以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，9月1号并不能直接决定你是否能获得双倍赔偿、老板是否会被罚款或判刑。这些结果都取决于具体的法律事实和司法程序。因此，建议你尽快采取行动来维护自己的权益，并咨询专业律师以获取更详细的法律帮助。