要判断自己不知道怎么受伤的情况是否算工伤，我们首先需要明确工伤认定的核心条件和相关规定。
工伤认定的核心条件主要包括以下几点：
工作时间和工作场所内受伤：这是最基本的认定条件。比如，你在工厂操作机器时不小心夹伤了手指，或者办公室员工因地面湿滑而摔倒骨折，这些都可能被视为工伤。
因工作原因受到事故伤害或患职业病：如果你因为工作原因（包括操作失误）在工作时间和工作场所内受伤，或者长期接触某种物质导致职业病，这也可能被视为工伤。例如，快递员在送货途中遭遇交通事故，或者长期接触粉尘导致尘肺病。
履行工作职责时的其他情况：如果你在外出开会、出差期间，或者参加单位组织的活动时受伤，并且这些活动与你的工作职责有关，那么这也可能被视为工伤。
另外，还有一些特殊情形的工伤认定，比如上下班途中的合理路线内受伤（需满足“合理时间+合理路线”且非本人主要责任），或者工作期间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效等。
然而，也有一些情况是不能被认定为工伤的，比如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。
对于你提出的“不知道怎么受伤”的情况，如果这种伤害是在工作时间、工作场所内，或者与工作有直接关系，并且没有上述不能认定为工伤的情形，那么它是有可能被认定为工伤的。但具体还需要根据当时的实际情况、医疗记录、事故现场照片等证据，以及劳动能力鉴定委员会等相关专业机构的鉴定来判断。
因此，如果你发生了这样的意外，建议及时向用人单位报告，并尽快咨询专业的法律人士或相关劳动保障部门，以便获取准确的指导和帮助。同时，也要注意保留好相关证据，以便后续的工伤认定和赔偿申请。