交通违法罚款后还能进国企。交通违法罚款是个人因违反交通法规而承担的行政责任，与是否能进入国企工作没有直接关联。国企在招聘员工时，主要关注的是应聘者的专业能力、工作经验、综合素质等，而不会因为应聘者曾经有过交通违法罚款记录就拒绝其入职。

具体来说：

1. 交通违法罚款的性质：交通违法罚款是交通管理部门对违反交通法规的行为人实施的一种行政处罚，其目的是为了维护交通秩序，保障道路交通安全。这种罚款记录通常只会记录在个人的交通违法记录中，并不会影响个人的就业资格。

2. 国企招聘的考量因素：国企在招聘员工时，会综合考虑应聘者的多方面因素，如学历、专业、工作经验、技能水平、综合素质等。交通违法罚款记录并不属于这些考量因素之列，因此不会对应聘者的入职产生影响。

3. 特殊情况说明：虽然交通违法罚款记录通常不会影响入职国企，但在某些特殊情况下，如应聘者的交通违法行为特别严重，或者因交通违法行为导致了严重的后果，这些可能会成为国企在招聘时考量的一个因素。但这种情况非常罕见，且通常需要结合具体的招聘岗位和招聘要求来判断。

综上所述，交通违法罚款后仍然可以进入国企工作。如果你在求职过程中遇到因交通违法罚款记录而受阻的情况，可以向招聘方解释清楚，并展示自己的其他优势和能力。同时，也建议你遵守交通法规，避免产生不必要的罚款记录。