职务侵占盗窃竞合罪一般不能通过调解解决。下面我将对此进行详细解释：

职务侵占罪与盗窃罪的竞合

1. 竞合性质：职务侵占罪与盗窃罪在一般情况下不构成法条竞合，而是想象竞合。想象竞合是指一个行为触犯了数个罪名的情况。

2. 处理原则：当职务侵占罪与盗窃罪发生竞合时，通常按照“从一重罪处断”的原则处理。即比较两个罪名的法定刑，选择处罚较重的罪名进行定罪量刑。

调解的适用性

1. 职务侵占罪的调解：职务侵占罪作为公诉案件，一般情况下不适用民事调解程序。但在司法实践中，如果犯罪嫌疑人认罪悔罪，积极退还赃款，并获得受害单位的谅解，法院在量刑时可能会酌情考虑这一情节，但这并不等同于案件的和解解决。

2. 盗窃罪的调解：盗窃罪同样作为公诉案件，也不适用民事调解程序。盗窃罪的定罪量刑主要依据犯罪行为的性质、情节和数额等因素，与是否调解无关。

3. 竞合情况下的调解：在职务侵占罪与盗窃罪竞合的情况下，由于两种罪名性质不同，且均属于公诉案件，因此一般不能通过调解来解决。法院会根据具体案情，综合考量犯罪情节、数额等因素，按照“从一重罪处断”的原则进行定罪量刑。

结论

综上所述，职务侵占盗窃竞合罪一般不能通过调解解决。在司法实践中，法院会根据具体案情和法律规定，对犯罪嫌疑人进行定罪量刑。如果你或你身边的人面临类似问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解法律程序和权益保障。