关于您提出的多处职业病等级如何计算残疾赔偿金的问题，这确实是一个涉及多个因素和具体计算步骤的复杂问题。以下是根据相关法律和标准，为您提供的详细、清晰的解答：

一、计算依据

多处伤残（包括职业病导致的伤残）的计算，通常依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）等相关标准进行。这些标准为我们提供了伤残赔偿指数法，作为计算多处伤残赔偿的基础。

二、计算步骤

1. 确定伤残等级：

   • 首先，需要对每一处伤残进行单独的等级评定。
   • 评定结果将依据伤残的严重程度，分为不同的等级（如一级至十级）。

2. 计算伤残赔偿指数：

   • 以最高伤残等级的赔偿指数为基数。
   • 对于其他伤残等级，将根据其严重程度，确定相应的附加指数。
   • 附加指数之和通常不超过10%，且赔偿指数总和不超过100%。

3. 应用计算公式：

   • 实际赔偿额 = 伤残赔偿总额 × 赔偿责任系数 × (最高伤残等级赔偿指数 + 伤残赔偿附加指数1 + 伤残赔偿附加指数2 + … + 伤残赔偿附加指数n)。
   • 其中，伤残赔偿总额根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，通常按20年计算（60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上的按5年计算）。
   • 赔偿责任系数根据事故责任划分确定，如主次责任中，主责可能承担70%-90%的责任。

三、注意事项

• 具体计算因法律和案件而异：不同地区的具体计算标准和方式可能存在差异，需参考当地的相关法律和规定。
• 涉及工伤的特殊情况：如果伤残是由工伤导致的，还需依据《工伤保险条例》等规定进行赔偿计算。
• 专业咨询的重要性：由于多处伤残的计算涉及多个因素和复杂的计算步骤，建议咨询专业的法律人士或机构，以确保计算的准确性和合理性。

综上所述，多处职业病等级导致的残疾赔偿金的计算是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素和具体的计算步骤。希望以上解答能为您提供清晰、详细、有深度的指导。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。