关于“劳动合同到期时工作交接单何时签”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：劳动合同到期时，工作交接单的签订时间通常应在劳动合同终止前进行，以确保工作的顺利交接和双方权益的明确。具体时间可由双方协商确定，但一般应在劳动合同期满前的合理时间内完成。

详细解答：

1. 劳动合同到期前的准备：

   • 在劳动合同即将到期时，双方应开始着手准备工作交接的相关事宜。这包括明确交接的内容、范围、时间以及交接方式等。
   • 劳动者应整理好自己负责的工作资料、文件、项目等，确保能够清晰、完整地移交给接替者。

2. 工作交接单的签订时间：

   • 工作交接单是记录工作交接情况的重要文件，它应详细列明交接的内容、数量、状态以及存在的问题等。
   • 交接单的签订时间通常应在劳动合同终止前进行，以确保在劳动合同正式终止时，双方已经完成了工作交接，并就交接情况达成了共识。
   • 具体签订时间可由双方根据实际情况协商确定，但应确保在劳动合同期满前的合理时间内完成，以避免因时间紧迫而导致交接不充分或遗漏。

3. 注意事项：

   • 在签订工作交接单时，双方应认真核对交接内容，确保无误后再签字确认。
   • 如果交接过程中发现问题或遗漏，应及时沟通并协商解决，确保交接的完整性和准确性。
   • 劳动合同终止后，如果因工作交接问题产生争议，工作交接单将作为重要的证据材料，用于证明双方的交接情况和责任归属。

综上所述，劳动合同到期时工作交接单的签订时间应在劳动合同终止前进行，具体时间可由双方协商确定。在签订交接单时，双方应认真核对交接内容，并确保交接的完整性和准确性。如有任何疑问或争议，应及时沟通并协商解决。