职务侵占并非从报案开始算，而是通常以行为人开始实施非法占有单位财物行为为准。下面我详细为您解释一下：

职务侵占的起算时间

1. 即时完成的侵占：如直接将单位资金转入自己账户，转款成功时行为即开始。
2. 持续的侵占：如长期挪用单位资金用于个人使用，从首次挪用行为发生时起算。

判断是否构成职务侵占，关键在于是否利用职务便利、是否非法占有单位财物以及数额是否达到标准。若发现可能存在职务侵占行为，可收集证据并向公安机关报案。

职务侵占案件的处理流程

1. 报案：向公安机关提供相关证据材料，如单位营业执照、涉嫌人身份证明、侵占财产的依据等。
2. 初查与立案：公安机关对报案材料进行初查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，予以立案。
3. 侦查：立案后进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
4. 审查起诉：侦查终结后，将案件移送检察院审查起诉。检察院会对案件进行全面审查，决定是否提起公诉。
5. 审判：若提起公诉，法院会根据事实和法律对被告人作出有罪或无罪、量刑的判决。

法律依据

职务侵占罪的具体法律条款和立案标准，通常会依据《刑法》以及相关的司法解释来认定。2023年以前，职务侵占的立案标准是6万元，2023年开始，立案标准降低到3万元。这一变化也体现了法律对职务侵占行为的打击力度。

综上所述，职务侵占的起算时间并非从报案开始，而是根据行为人实施非法占有单位财物的具体行为来确定。若您或您的单位遭遇职务侵占行为，建议及时收集证据并向公安机关报案，以维护自身合法权益。