针对您提出的“职务侵占一定要有报案人么”这一问题，我将为您详细解答。

首先，职务侵占罪并非一定要有特定的报案人才能启动法律程序。职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。针对此类犯罪，启动法律程序的方式有多种，并不局限于某一特定主体的报案。

一、公司报案的常见性

公司作为被侵害的主体，通常对内部财务情况最为熟悉，能够提供详尽的账目记录、业务流程等证据材料。因此，当发现员工存在职务侵占行为时，公司通过正式渠道向公安机关报案，是较为普遍且有效的启动刑事诉讼程序的方式。但这并不意味着只有公司才能报案。

二、其他主体报案的合法性

1. 个人报案：除了公司本身，公司的股东、实际控制人等利害关系人，在发现职务侵占行为并掌握一定线索后，同样有权向公安机关报案。这一规定确保了公司内部多方利益主体的合法权益得到保护。

2. 债权人报案：债权人与公司存在债权债务关系，公司财产状况直接影响债权实现。若公司财产被职务侵占导致偿债能力下降，债权人也可在一定条件下报案以保护合法债权。

三、司法机关依职权介入

在某些情况下，即使没有特定主体的报案，司法机关在办理其他案件过程中若偶然发现职务侵占的犯罪事实，也会依法主动介入调查并处理。这是因为职务侵占罪属于公诉案件，一般由监察机关、公安机关、人民检察院等有权立案侦查。

四、被害人自行提起刑事自诉的权利

在特定条件下，被害人也有权直接向人民法院提起刑事自诉。这主要适用于被害人掌握了确凿证据，能够证明被告人对其财产权利实施了侵害，且公安机关或人民检察院基于某种原因决定不予追究被告人的刑事责任的情况。

五、专业法律咨询的重要性

鉴于职务侵占案件的复杂性和专业性，我建议您在处理此类案件时务必咨询专业律师。律师不仅能提供具体的法律建议和指导，还能帮助您收集证据、撰写法律文书，确保整个诉讼过程的合法性和有效性。

综上所述，职务侵占案件的启动方式并非仅限于公司报案，被害人及利害关系人可通过多种途径维护自身权益。同时，寻求专业律师的帮助是确保案件顺利处理的关键所在。希望我的解答能对您有所帮助。