针对你提出的“男方公司工资付现金，怎么追讨抚养费”的问题，以下是我的详细解答：

首先，即使男方公司以现金方式支付工资，你仍然有权追讨抚养费。抚养费的支付与男方的工资支付方式无关，而是基于父母对子女的法定抚养义务。

1. 明确抚养费支付义务：

   • 抚养费是父母对未成年子女或不能独立生活的子女应尽的法定抚养义务，无论男方的工资是以何种方式支付，这一义务都不受影响。

2. 收集证据：

   • 为了追讨抚养费，你需要收集相关证据，如男方的收入证明（尽管是现金支付，但可能通过其他方式如银行流水、税务记录等间接证明其收入）、子女的开支记录、抚养协议或法院判决书等。

3. 协商解决：

   • 首先尝试与男方进行协商，明确抚养费的支付金额、方式和时间。如果男方同意支付，可以签订书面协议以确保双方权益。

4. 法律途径追讨：

   • 如果协商无果，你可以通过法律途径追讨抚养费。这包括向法院提起诉讼，请求法院判令男方支付抚养费。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。

5. 执行与监督：

   • 如果法院作出判决，男方仍不支付抚养费，你可以向法院申请强制执行。同时，你也可以向相关部门（如妇联、民政部门等）寻求帮助和监督。

综上所述，即使男方公司以现金方式支付工资，你仍然可以通过明确抚养费支付义务、收集证据、协商解决、法律途径追讨以及执行与监督等方式来追讨抚养费。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。