子女陪护一般是没有误工费的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。通常，误工费是针对受害人本人因受伤无法工作而导致的收入损失进行的赔偿。

在子女陪护的情况下，陪护的子女并非受害人，其陪护行为虽然可能产生一定的经济负担，但并不直接等同于因受伤无法工作而导致的收入损失。因此，从法律上讲，子女陪护通常不被视为可以主张误工费的情况。

当然，如果陪护的子女因陪护行为而产生了其他合理的费用，如交通费、住宿费、餐饮费等，且这些费用与陪护行为直接相关，那么在某些情况下，这些费用可能是可以得到赔偿的。但这与误工费是两种不同的概念，需要具体根据案件情况和法律规定来判断。

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