赡养老人专项附加扣除与职工是否中途退休无直接关系，主要看纳税人是否满足赡养老人的相关条件。具体分析如下：

一. 赡养老人专项附加扣除的条件

• 根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
• 被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

二. 中途退休对赡养老人专项附加扣除的影响

• 中途退休并不直接影响纳税人享受赡养老人专项附加扣除的资格。只要纳税人满足赡养老人的条件，即被赡养人年满60岁，且纳税人正在实际承担赡养费用，就可以按照上述标准享受专项附加扣除。
• 退休后的收入来源（如退休金、养老金等）并不影响赡养老人专项附加扣除的享受。

三. 实际操作中的注意事项

• 纳税人在享受赡养老人专项附加扣除时，需要保留相关的证明材料，如被赡养人的身份证明、赡养费用的支付凭证等，以备税务机关核查。
• 如果纳税人为非独生子女，且与兄弟姐妹分摊扣除额度，需要签订书面分摊协议，并明确各自的分摊方式和额度。

我建议：在实际操作中，纳税人应确保自己满足赡养老人专项附加扣除的条件，并妥善保留相关证明材料。同时，如果与兄弟姐妹分摊扣除额度，应签订书面分摊协议，以避免后续产生不必要的纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。