提交工伤认定材料确实有时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，具体的时间限制如下：

1. 用人单位的申请时限：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤职工或其近亲属、工会组织的申请时限：如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。

3. 特殊情况的申请时限：如果当事人需要确认劳动关系而申请仲裁或提起民事诉讼，这段时间不计算在工伤认定申请的时限内。

请务必注意这些时间限制，因为超过时限可能会影响工伤认定的申请和相关的工伤待遇。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位负担。因此，建议职工和用人单位都应及时关注并处理工伤认定相关事宜，以确保权益得到保障。