关于产假法定节假日是否顺延的问题，不同地域可能有不同的规定。以下是根据我检索到的信息，对几个具体地区的规定进行的梳理：

1. 安徽省：

   • 根据《关于印发〈安徽省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用指导意见的通知》规定，产假包含休息日，不包含国家法定休假日。也就是说，在安徽省，如果产假期间遇到法定节假日，产假不会因此顺延。

2. 广东省：

   • 广东省的规定是，婚假、丧假、探亲假、产假、奖励假、陪产假的假期原则上应一次性连续安排，且假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。这意味着，在广东省，产假也不会因法定节假日而顺延。

3. 江苏省：

   • 江苏省的规定明确指出，国家法定休假日不计入延长产假。这同样表明，在江苏省，产假期间遇到法定节假日时，产假不会顺延。

综上所述，从安徽省、广东省和江苏省的规定来看，产假期间遇到法定节假日时，产假通常不会因此顺延。然而，由于具体规定可能因地区而异，我建议您查阅所在地区的具体法律法规或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。

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