工人工资是否由劳务公司发放，这个问题其实涉及到多种情况，下面我来详细解释一下：

1. 工程建设领域：

   • 在工程建设领域，为保障工资支付，通常实行分包单位委托施工总承包单位代发制度。这意味着，总承包单位会通过专用账户直接把工资打到农民工的银行账户，而不是先发给劳务公司。

2. 非工程建设领域或经农民工书面授权：

   • 如果不属于工程建设领域，或者农民工书面授权同意，用人单位可以将工资支付给劳务公司等被授权主体，再由其转发给农民工。但这种情况下，也必须确保工资最终足额发放到农民工手中。

3. 劳务派遣情况：

   • 在劳务派遣关系中，工资发放主体需依据劳务派遣协议约定确定。一般有两种情形：一是由用人单位将工资支付给劳务派遣公司，再由派遣公司发放给劳动者；二是用人单位直接向劳动者发放工资。无论哪种方式，都应在劳务派遣协议和劳动合同中明确规定。

综上所述，工人工资是否由劳务公司发放并没有一个统一的答案，而是取决于具体的领域、协议和授权情况。如果你或你身边的人遇到了相关问题，建议详细了解具体情况后，再根据实际情况选择合适的解决方式。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。