公职人员将会议记录本带回家并弄丢，这一行为可能涉及多个层面的法律和责任问题。以下是对此行为的详细分析：

1. 违反单位管理规定：

   • 公职人员通常需遵守严格的单位管理制度，包括文件资料的保管和使用规定。将会议记录本带回家，可能违反了单位关于文件资料不得私自携带外出的规定。
   • 弄丢会议记录本，则进一步违反了单位对文件资料完整性和安全性的要求。

2. 可能构成失职行为：

   • 会议记录本作为记录会议内容、决策和行动的重要文件，其丢失可能导致单位无法准确追溯会议内容，影响决策的执行和后续工作的开展。
   • 公职人员因未尽到妥善保管的职责，可能被视为失职，并可能因此受到单位内部的纪律处分。

3. 涉及信息泄露的风险：

   • 如果会议记录本中包含敏感信息或机密内容，其丢失可能构成信息泄露的风险，对单位的安全和利益造成潜在威胁。
   • 公职人员可能因此承担因信息泄露导致的法律责任，包括但不限于行政责任、民事责任甚至刑事责任（如果泄露信息构成犯罪的话）。

4. 法律责任与后果：

   • 具体法律责任需根据单位的管理规定、相关法律法规以及实际情况来确定。
   • 可能面临的后果包括：单位内部的纪律处分（如警告、记过、降职等）、经济赔偿（如因信息泄露导致的损失赔偿）、以及可能的法律责任追究（如构成犯罪则面临刑事处罚）。

综上所述，公职人员将会议记录本带回家并弄丢，可能违反单位管理规定，构成失职行为，并涉及信息泄露的风险。具体法律责任和后果需根据实际情况来确定。建议公职人员严格遵守单位管理规定，妥善保管文件资料，避免类似情况的发生。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。