分公司负责人变更后，原负责人是否还需承担责任，取决于具体情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的民事责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第七十四条的规定，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任主要由法人承担。若分公司的财产不足以承担民事责任，则由总公司承担。因此，在一般情况下，分公司负责人变更后，原负责人不需独立对外承担民事责任。

2. 特殊情况下的民事责任：

   • 若原负责人在任职期间因故意或重大过失给公司或第三人造成损失，即使其已离职，仍可能需承担补充赔偿责任。例如，原负责人未经授权擅自提供担保导致总公司承担巨额债务，总公司在承担债务后，有权要求原负责人承担相应责任。
   • 若原负责人因个人行为或决策对公司财产造成损害，也可能需承担民事侵权责任。

3. 行政责任：

   • 若分公司在原负责人任职期间违反行政管理规定，如税务管理、环保标准等，且该违规行为被查处，原负责人可能受到行政处罚，包括罚款、责令整改等。
   • 原负责人需确保分公司按时完成税务申报、年检等行政事务，以避免因违规行为导致的行政责任。若因未按时完成这些事务导致行政责任，原负责人可能需承担相应责任。

4. 刑事责任：

   • 若分公司的经营活动在原负责人任职期间构成单位犯罪，且原负责人作为直接负责的主管人员，需承担相应的刑事责任。
   • 若原负责人明知或应知并参与分公司违法犯罪活动，也需承担相应的刑事责任。

综上所述，分公司负责人变更后，原负责人是否还需承担责任需根据具体情况而定。在一般情况下，原负责人不需独立对外承担民事责任；但在特殊情况下，如存在过错、违法犯罪行为等，原负责人可能需承担民事、行政乃至刑事责任。因此，在分公司负责人变更时，建议双方明确责任划分，以避免后续纠纷。如有具体法律问题，可直接向我咨询。