首先，我们需要明确“二个人和伙用了工款”这一行为可能涉及的法律责任。这里的关键点在于“和伙”与“用了工款”。我将其分解为几个核心问题来逐一分析：
合伙关系的认定：
- 如果两人之间有明确的合伙协议，并且按照协议共同出资、共同经营、共享收益、共担风险，那么他们之间就构成了合伙关系。
- 如果没有明确的合伙协议，但实际上他们按照合伙的方式共同经营，也可以被认定为事实上的合伙关系。
使用工款的性质：
- “工款”通常指的是用于支付工人工资或工程款项的资金。
- 如果这部分资金被合伙人擅自挪用或用于非合伙事务，就可能构成对合伙财产的侵害。
法律责任的承担：
- 合伙内部的责任：如果合伙人之间对工款的使用有约定，应按照约定处理。如果没有约定或约定不明，且一方擅自使用了工款，那么该合伙人可能需要向其他合伙人承担赔偿责任。
- 对外的责任：如果因为挪用工款导致无法支付工人工资或工程款项，合伙作为一个整体可能需要对外承担连带责任。这意味着，即使是一个合伙人挪用了资金，其他合伙人也可能因为合伙关系而需要对债权人承担责任。
综上所述，二个人和伙用了工款，可能涉及的法律责任包括：
- 合伙内部的赔偿责任：如果一方擅自使用了工款，且没有合法的理由或依据，那么该合伙人可能需要向其他合伙人赔偿因此造成的损失。
- 对外的连带责任：如果因为挪用工款导致合伙无法履行对外义务（如支付工资、工程款等），那么合伙作为一个整体可能需要对外承担连带责任。这意味着债权人可以要求任何一个合伙人承担全部或部分债务。
因此，在处理这类问题时，建议首先明确合伙关系及合伙协议的内容，然后根据具体情况分析法律责任的承担。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的法律建议。