在打架致人轻微伤，对方住院花费三万元并索要赔偿的情况下，你不能简单地拒绝支付，而应依法处理。以下是我对此问题的详细解答：

1. 法律依据与赔偿原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 赔偿应限于“合理”的费用，且需结合病历和诊断证明等相关证据确定其合理性。

2. 具体赔偿项目与计算：

   • 医疗费：应包括实际发生的挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费等，并需结合病历和诊断证明判断其合理性。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年的平均收入或当地相同行业平均工资计算。
   • 护理费、住院伙食补助费、营养费等也需根据相关规定和标准计算。

3. 费用合理性的审查：

   • 若你认为医疗费用支出不合理或与损害行为无直接关联，有权提出异议并要求对费用的必要性和合理性进行审查。
   • 此时，你应承担相应的举证责任，如申请医疗费用合理性鉴定。

4. 处理方式与建议：

   • 协商解决：首选双方协商，表明愿意在合理范围内赔偿，并要求对方提供详细费用清单与证据。
   • 第三方调解：如协商无果，可请求公安机关、人民调解委员会等第三方介入调解。
   • 法律途径：若无法协商一致，对方坚持不合理要求，你可向法院提起民事诉讼。法院将依据双方证据与法律规定判决赔偿数额。

5. 注意事项：

   • 打架致人轻微伤虽不构成刑事犯罪，但可能面临治安处罚，如拘留和罚款。
   • 在处理赔偿事宜时，应保持理性沟通，避免激化矛盾。

综上所述，你不能简单地拒绝支付对方索赔的三万元，而应依法进行赔偿。赔偿金额应基于实际发生的合理费用，并通过协商、调解或法律途径确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。